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¿Puede un camionero obtener la tarjeta verde en EE. UU.?

01 Feb, 2024
01 Feb, 2024
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¿Puede un camionero obtener la tarjeta verde en EE. UU.?

Estados Unidos es ampliamente conocido como la tierra de las oportunidades por una razón. Este país ha sido un imán para quienes buscan una vida mejor y posibilidades profesionales. Entre los individuos que desean hacer de Estados Unidos su hogar se encuentran los camioneros, atraídos por la promesa de una ocupación estable y la capacidad de cumplir el sueño americano. Sin embargo, el camino hacia un lugar de residencia permanente, generalmente conocido como Tarjeta Verde, puede resultar complicado ya que es necesario tener en cuenta innumerables factores. En este artículo, investiguemos las posibilidades y los problemas que enfrentan los camioneros que se esfuerzan por adquirir una Tarjeta Verde en los EE. UU.

Visas H-2B versus EB-3

La grave escasez de camioneros en Estados Unidos existe desde hace mucho tiempo. No obstante, ha aumentado a un ritmo más rápido después de la aparición de la COVID-19. Hoy en día, la deficiencia es de unos 80.000 conductores. Lo peor es que se espera que la falta de conductores se extienda en el futuro. Afortunadamente, esta escasez se puede resolver empleando conductores extranjeros que estén listos, deseosos y capaces de ocupar sus puestos de camioneros en los Estados Unidos. En particular, se pueden utilizar rutas de inmigración definidas para contratar camioneros extranjeros. Son Visa H-2B (Empleado Temporal) y EB-3 (Tarjeta Verde). Al ser un tipo de visa temporal, el proceso de visa H-2B puede permitir que un arrendatario contrate conductores dentro de dos o tres meses. Al mismo tiempo, al ser una solución permanente, el proceso EB-3 puede tardar aproximadamente de 12 a 24 meses.

Comprensión de la elegibilidad para la tarjeta verde

Para solicitar una Tarjeta Verde, un ciudadano extranjero debe cumplir con los criterios de elegibilidad definidos especificados por los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos (USCIS). Si bien los camioneros, como cualquier otro empleo, pueden potencialmente adquirir una Tarjeta Verde, tendrán que resolver tareas concretas exclusivas de su ocupación.

Tarjetas verdes basadas en el empleo

Una de las principales formas de adquirir una Tarjeta Verde es a través de la inmigración basada en el empleo. Para los conductores de camiones, la categoría más adecuada es la visa EB-3 (Tercera Preferencia basada en el Empleo). A esta categoría pertenecen los trabajadores calificados, los especialistas y otros empleados, en particular los empleados en profesiones no estacionales y no calificadas.

Certificación Laboral

Antes de solicitar una visa EB-3, el arrendatario debe adquirir una certificación laboral del Departamento de Trabajo de EE. UU. Este proceso supone demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados accesibles para el puesto y que emplear a un ciudadano extranjero no influirá negativamente en los salarios y las condiciones laborales.

Patrocinio del empleador

Una vez respaldada la certificación laboral, el arrendatario puede patrocinar al conductor del camión para la visa EB-3. Esto supone presentar una petición ante el USCIS en nombre del empleado extranjero.

Tarjeta verde para camioneros: ¿Cuáles son los desafíos?

Si bien la visa EB-3 puede parecer una variante viable para los camioneros, existen posibles problemas exclusivos de su ocupación. La naturaleza de la conducción de camiones, que a menudo exige largas horas y largos períodos fuera de casa, puede dificultar el proceso de solicitud.

Requisitos prevalecientes para el salario

El DOL establece los salarios vigentes para profesiones diversas según la ubicación geográfica. Los conductores de camiones pueden encontrar dificultades para cumplir con estos requisitos salariales, específicamente si se les paga por milla en lugar de por hora. Los contratantes deben garantizar que el salario propuesto corresponda con el salario vigente para el lugar de trabajo concreto.

Estabilidad laboral

El empleo continuo con el mismo empleador es de suma importancia para el proceso de la Tarjeta Verde. La naturaleza nómada de la conducción de camiones, en la que los conductores a menudo cambian de organización por diversas razones, puede generar problemas a la hora de demostrar la estabilidad laboral necesaria.

Posibles retrasos

La demanda de Tarjetas Verdes basadas en el empleo frecuentemente excede los números de visas accesibles. Esto puede generar retrasos y retrasar el procesamiento de las solicitudes. Los conductores y sus arrendatarios deben estar preparados para posibles tiempos de espera antes de adquirir la Tarjeta Verde.

Rutas alternativas

Aunque la visa EB-3 es una vía muy extendida, existen rutas alternativas que los camioneros pueden investigar. Por ejemplo, las personas con maestrías excepcionales o logros considerables en su campo pueden calificar para una visa EB-1 (Primera preferencia basada en el empleo). Además, las Tarjetas Verdes patrocinadas por una familia, si corresponde, se pueden obtener a través de relaciones relevantes con ciudadanos estadounidenses o habitantes permanentes.

Pensamientos finales

El camino hacia la Tarjeta Verde para conductores de camiones en Estados Unidos supone superar problemas únicos relacionados con su ocupación. Si bien la visa EB-3 es una variante popular y extendida, es importante que los camioneros y sus arrendatarios sean conscientes de las demandas concretas y los posibles obstáculos. Solicitar asistencia legal y mantenerse informado sobre las últimas políticas de inmigración puede aumentar enormemente las posibilidades de una solicitud exitosa de Tarjeta Verde. A pesar de los problemas y complejidades, el sueño americano sigue estando al alcance de aquellas personas que desean emprender el viaje hacia un lugar de residencia permanente en los Estados Unidos.

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Escrito por Max Smith

Max es un redactor, traductor y conductor ucraniano con más de 15 años de experiencia al volante. Colabora habitualmente con nuestros expertos y prepara materiales para conductores que pueden ser útiles para mejorar las cualificaciones.

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